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            人才編號HA-03

            性別年齡30
            學歷大專
            工作地點深圳
            工作年限6年期望薪資12萬
            任職企業富昌金融集團目前職位行政經理
            詳細介紹自我評價


            (1)擁有多年外企工作的經驗,熟悉外企的管理制度并能靈活運用。 

            (2)擅長公司車輛管理、外租車輛管理;固定資產管理;信息安全管理;公司內部環境管理;公寓管理。 

            (3)熟練企業內部弱電系統的維護(電話系統跳線、網絡硬件維護、門禁系統、音響系統管理)。 

            (4)能夠快速處理各種辦公室設備的故障(打印機、傳真機、投影機、復印件、電視、電話會議系統)。 

            (5)對公司內部布局整改、搬遷等事項擁有一定的經驗。 

            (6)持有C牌駕駛證,在深圳工作生活多年熟悉珠三角路線。

            求職意向


            到崗時間: 待定

            工作性質: 全職

            目標地點: 深圳

            期望月薪: 面議/月

            目標職能: 行政經理/主管/辦公室主任

            工作經驗


            2013 /6--至今:富昌金融集團(500-1000人) [ 5個月]

            所屬行業:金融/投資/證券

            行政部行政經理/主管/辦公室主任

            1. 配合部門負責人制定公司行政管理制度并監督執行; 

            2. 為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持; 

            3. 負責行政費用的預算編寫及控制; 

            4. 負責公司固定資產、低值耐用品的購置、保管、調配及處理等工作; 

            5. 公司禮贈品、印刷品的購置、使用管理; 

            6. 配合部門負責人統籌協調其他行政人員工作。

            2009 /7--2013 /5:松下電器機電(深圳)有限公司(500-1000人) [ 3年10個月]

            所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

            行政課行政專員/助理

            (1)制定和完善各類行政后勤管理制度并監督實施; 

            (2)制定年度后勤保障的各類預算,并在實施過程中加強成本監控; 

            (3)制定各類節支制度并有效執行,減少公司成本開支; 

            (4)負責公司內部車輛管理、外租車輛管理、固定資產管理。 

            (5)負責公司各類活動的籌備與后勤保障工作; 

            (6)負責辦公環境、弱電系統、辦公設備管理; 

            (7)負責本部門與相關部門之間的協調與溝通; 

            (8)負責公司日常辦公或員工生活用品的采購、管理及發放等工作。

            匯報對象:行政部長、行政經理

            下屬人數:12

            證 明 人:何小姐(lisa)

            工作業績:(1)協助信息安全委員會共同開展信息安全管理宣傳、管理并在2011年取得信息安全管理合格認證。 

            (2)2012年公司搬遷中協助部門完成了搬遷計劃,對相對應的物品進行細分管理、所有物件均有編號對照圖紙按號入座,在搬遷過程中沒有任何遺失及損壞的情況發生。 

            (3)獨立管理舊機房與新機房設備的遷移及協助調試,并且在規定時間內保證了所有設備的正常運行。 

            (4)針對公司人員的出差情況制定了相對應了車輛管理制度,提高了司機的工作熱情,減少了不熟路、司機態度不好等不良情況,降低了用車同事的投訴,同時也降低了用車成本。 

            (5)補充編寫固定資產管理制度、進銷存制度、車輛管理制度、清潔人員管理制度。

            2007 /3--2009 /5:深圳市萬事靈網絡通訊科技有限公司 [ 2年2個月]

            所屬行業:通信/電信運營、增值服務

            行政部行政專員/助理

            1、各按照公司招聘計劃,協助上級制定招聘方案,完成招聘目標; 

            2、負責人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、背景調查等招聘各環節具體實施工作; 

            3、協調開展新員工入職培訓,協調員工關系,協助上級組織員工活動; 

            4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;以及日常通知的撰寫和內部的文件的更新與下發,做好文控管理。

            匯報對象:行政人事部經理

            證 明 人:馬小姐

            2005 /11--2007 /1:上海市思信網絡科技有限公司 [ 1年2個月]

            所屬行業:通信/電信/網絡設備

            技術部售前/售后技術支持工程師

            1、負責公司計算機軟硬件的日常維護及管理; 

            2、協助工程部承接弱電工程提供技術支持、綜合布線、網絡系統,規劃調整設備配置,完成路由器/交換機/的配置施工。 

            3、負責電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;

            匯報對象:工程部經理

            證 明 人:陸琪

            教育經歷


            2002 /9--2005 /7江西財經大學企業管理大專

            1999 /9--2002 /7江西省贛州市安遠縣高級中學物理學高中

            1996 /9--1999 /7江西省贛州市安遠縣初級中學初中

            培訓經歷


            2011 /10--2011 /10:深圳市愛德管理咨詢有限公司高效能人士的7個習慣7個習慣訓練的證書

            2011 /10--2011 /10:深圳市愛德企業管理咨詢有限公司壓力管理壓力管理訓練證書

            2009 /10--2010 /5:深港駕校駕駛C牌駕駛證

            語言能力


            英語(一般)聽說(一般),讀寫(一般)

            日語(一般)聽說(一般),讀寫(一般)


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